#manager Community Manager / Overmind Москва, ЗП от 80 000 до 120 000₽.
Overmind - студия игровой аналитики, специализирующаяся на разработке core-игр в жанрах RPG, Battler и Strategy.
Нам нужен комьюнити-менеджер для работы над запущенным игровым проектом для мобильных платформ: игрой в жанре RPG/Auto Chess.
Требования: 🔹Опыт работы комьюнити-менеджером в англоязычном сегменте от 1 года. 🔹Опыт работы над играми, выпущенными в App Store/Google Play, Steam. 🔹Знание принципов работы социальных сетей (Facebook, Reddit, Discord, YouTube, X) и понимание их специфики. 🔹Навыки копирайтинга. 🔹English.
Будет плюсом: 🔹Навыки работы в Figma, Photoshop или других редакторах для создания контента.
#manager Community Manager / Overmind Москва, ЗП от 80 000 до 120 000₽.
Overmind - студия игровой аналитики, специализирующаяся на разработке core-игр в жанрах RPG, Battler и Strategy.
Нам нужен комьюнити-менеджер для работы над запущенным игровым проектом для мобильных платформ: игрой в жанре RPG/Auto Chess.
Требования: 🔹Опыт работы комьюнити-менеджером в англоязычном сегменте от 1 года. 🔹Опыт работы над играми, выпущенными в App Store/Google Play, Steam. 🔹Знание принципов работы социальных сетей (Facebook, Reddit, Discord, YouTube, X) и понимание их специфики. 🔹Навыки копирайтинга. 🔹English.
Будет плюсом: 🔹Навыки работы в Figma, Photoshop или других редакторах для создания контента.
Telegram is riding high, adding tens of million of users this year. Now the bill is coming due.Telegram is one of the few significant social-media challengers to Facebook Inc., FB -1.90% on a trajectory toward one billion users active each month by the end of 2022, up from roughly 550 million today.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
